<


Uptime Institute presenteert eerste Data Center Staffing Forecast Report

uptiminstitute300180

Uptime Institute heeft het Global Data Center Staffing Forecast 2021-2025 gepresenteerd, de eerste uitgebreide prognose voor de digitale infrastructuurindustrie van de personeelsbehoeften. Het rapport doet dit per regio, per datacentertype en naar gevraagde opleiding.

In elke regio neemt de capaciteit van datacenters dramatisch toe. Dat vereist mensen om datacenters te ontwerpen, bouwen en exploiteren. De beschikbaarheid (of het gebrek) van gespecialiseerd personeel zal een toenemende zorg zijn voor alle soorten datacenters, van hyperscalers tot serverruimtes.

Dit onderzoek helpt bij het vergroten van het bewustzijn van de grote kansen op werk in de sector. Het geeft werkgevers, onderwijsinstellingen en regeringen inzichten voor de behoefte aan investeringen in opleiding en onderwijs.

De personeelsbehoefte van datacenters zal naar verwachting wereldwijd groeien van ongeveer 2 miljoen fulltime werknemers in 2019 tot bijna 2,3 miljoen in 2025. De meeste vraag wordt verwacht in de regio Azië-Pacific, gevolgd door Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Afrika.

Pensioen en verdeling

In de VS en West-Europa bestaat de bezorgdheid dat veel werknemers rond dezelfde tijd met pensioen zullen gaan. Dat zal lijden tot een extra stijging van de vraag naar personeel, vooral naar hogere functies. Dit 'zilveren tsunami'-effect kan het komende decennium aanhouden.

De vraag naar personeel zal voornamelijk komen van cloud- en colocatiedatacenters. De datacenters van ondernemingen zullen naar verwachting veel personeel in dienst houden. Dit beeld verandert na 2025, dan hebben de clouddatacenters meer personeel.

Personeelsvereisten

Voor de meeste functies is een afgeronde technische opleiding of hoger vereist. Praktijk ervaring speelt ook een rol. Werkgevers zouden hun huidige functie-eisen moeten heroverwegen om een bredere pool van divers talent aan te trekken.

Meer onderwijs en opleiding, ook on-the-job, is nodig om aan de toekomstige vraag te voldoen. Technisch personeel is moeilijk te rekruteren voor datacenters. Mechanische en elektrotechnische ingenieurs in strategische en operationele rollen behoren tot de technische staf die in toenemende mate nodig zal zijn tot (ten minste) 2025. Dat geldt eveneens voor personeel met uitvoerende en controlerende functies.

(Dit rapport wordt op 3 februari in een webinar besproken)

 



Meer over
Lees ook
Cibit en vijfhart groeien samen verder met de complementair groep

Cibit en vijfhart groeien samen verder met de complementair groep

CIBIT is al ruim 32 jaar actief op het gebied van opleidingen, advisering en consultancy voor business-, IT- en organisatievraagstukken. Na een overname van CIBIT door het Noorse Det Norske Veritas (DNV) in 2007 werd CIBIT in 2011 door het Franse Inspearit ingelijfd. Dankzij een doorstart gaat CIBIT onder de vlag van de Complementair Groep zelfstandig...

Interxion heropent Amsterdam Data Tower en maakt extra capaciteit voor klanten beschikbaar

Interxion heropent Amsterdam Data Tower en maakt extra capaciteit voor klanten beschikbaar

Interxion: A Digital Realty Company, aanbieder van cloud- en carrier-neutrale datacenterdiensten in Europa, heeft de derde en laatste fase van de uitbreiding van haar datacenter AMS17 voltooid. Met deze uitbreiding maakt Interxion vier extra verdiepingen beschikbaar voor klanten van AMS17, ook wel bekend als de Amsterdam Data Tower.

NorthC Datacenters breidt datacenter in Groningen uit

NorthC Datacenters breidt datacenter in Groningen uit

NorthC Datacenters, het grootste regionale datacenterbedrijf in Nederland, gaat haar bestaande datacenter in Groningen uitbreiden. Deze uitbreiding voorziet in de toenemende vraag naar datacenterdiensten in deze regio en onderstreept het groeiende economische belang van Groningen en omstreken.