Uptime Institute presenteert eerste Data Center Staffing Forecast Report

uptiminstitute300180

Uptime Institute heeft het Global Data Center Staffing Forecast 2021-2025 gepresenteerd, de eerste uitgebreide prognose voor de digitale infrastructuurindustrie van de personeelsbehoeften. Het rapport doet dit per regio, per datacentertype en naar gevraagde opleiding.

In elke regio neemt de capaciteit van datacenters dramatisch toe. Dat vereist mensen om datacenters te ontwerpen, bouwen en exploiteren. De beschikbaarheid (of het gebrek) van gespecialiseerd personeel zal een toenemende zorg zijn voor alle soorten datacenters, van hyperscalers tot serverruimtes.

Dit onderzoek helpt bij het vergroten van het bewustzijn van de grote kansen op werk in de sector. Het geeft werkgevers, onderwijsinstellingen en regeringen inzichten voor de behoefte aan investeringen in opleiding en onderwijs.

De personeelsbehoefte van datacenters zal naar verwachting wereldwijd groeien van ongeveer 2 miljoen fulltime werknemers in 2019 tot bijna 2,3 miljoen in 2025. De meeste vraag wordt verwacht in de regio Azië-Pacific, gevolgd door Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Afrika.

Pensioen en verdeling

In de VS en West-Europa bestaat de bezorgdheid dat veel werknemers rond dezelfde tijd met pensioen zullen gaan. Dat zal lijden tot een extra stijging van de vraag naar personeel, vooral naar hogere functies. Dit 'zilveren tsunami'-effect kan het komende decennium aanhouden.

De vraag naar personeel zal voornamelijk komen van cloud- en colocatiedatacenters. De datacenters van ondernemingen zullen naar verwachting veel personeel in dienst houden. Dit beeld verandert na 2025, dan hebben de clouddatacenters meer personeel.

Personeelsvereisten

Voor de meeste functies is een afgeronde technische opleiding of hoger vereist. Praktijk ervaring speelt ook een rol. Werkgevers zouden hun huidige functie-eisen moeten heroverwegen om een bredere pool van divers talent aan te trekken.

Meer onderwijs en opleiding, ook on-the-job, is nodig om aan de toekomstige vraag te voldoen. Technisch personeel is moeilijk te rekruteren voor datacenters. Mechanische en elektrotechnische ingenieurs in strategische en operationele rollen behoren tot de technische staf die in toenemende mate nodig zal zijn tot (ten minste) 2025. Dat geldt eveneens voor personeel met uitvoerende en controlerende functies.

(Dit rapport wordt op 3 februari in een webinar besproken)

 



Lees ook
Vraag en aanbod in datacentermarkt blijven sterk groeien

Vraag en aanbod in datacentermarkt blijven sterk groeien

Uit het meest recente Capaciteitstrends Onderzoek van Uptime Institute blijkt dat de totale datacentercapaciteit, zowel van enterprise faciliteiten als colocatie-aanbieders, blijft toenemen. Opmerkelijk is dat Enterprise-organisatie aangeven dat zij bijna eenderde van hun workloads terug halen naar hun eigen enteroprise-datacenter.

Amsterdam: Strenger beleid voor nieuwe datacentra

Amsterdam: Strenger beleid voor nieuwe datacentra

De komst van nieuwe datacentra wordt moeilijker. Het is ‘Nee, tenzij’. Datacentra nemen veel ruimte in beslag en gebruiken veel elektriciteit. De gemeente wil daarom strenger zijn bij de komst van nieuwe datacentra. Het voorstel voor nieuw beleid ligt vanaf 28 december ter inzage.

Ook in datacenter-hotspot Virginia is onrust over ongebreidelde groei ontstaan

Ook in datacenter-hotspot Virginia is onrust over ongebreidelde groei ontstaan

Op vrijdag 1 december is in Virginia, Verenigde Staten, een belangrijke stap gezet op weg naar wat moet leiden tot meer regulering van datacenters. Op die dag is officieel een coalitie van twintig milieu- en klimaatgroeperingen, genaamd de 'Virginia Data Center Reform Coalition', van start gegaan. Deze coalitie heeft als doel de groei van datacent1